Saat melamar pekerjaan, kadang kita disuruh mengirim CV dan surat lamaran. Apa sih perbedaan CV dan surat lamaran itu? Simak artikel ini ya karena Kak Ambis akan membahas dengan bahasa yang mudah dipahami dan pastinya tidak panjang lebar.
Secara umum, perbedaan CV dan surat lamaran terletak pada isi (konten). Jadi, surat lamaran berisi penawaran kita untuk melamar pekerjaan dan mengapa cocok dengan pekerjaan yang dilamar, sedangkan CV berisi daftar hidup dari pelamar kerja (identitas diri dan rekam jejak pengalaman pelamar kerja).
Daftar Isi
Apa itu Surat Lamaran Kerja?
Surat lamaran pekerjaan merupakan jenis surat pribadi yang bersifat resmi dan digunakan oleh seseorang untuk melamar pekerjaan atau disebut juga surat permohonan pekerjaan kepada kantor atau perusahaan.
Memang tujuan utama surat lamaran ini adalah surat yang berisi mengenai lamaran seseorang untuk lowongan kerja yang dibuka oleh sebuah instansi/perusahaan.
Apa itu CV?
CV (curriculum vitae), yaitu dokumen perjalanan hidup seseorang yang terdiri dariprofil, latar belakang akademik, serta pengalaman kerja profesional yang telah dilalui selama hidupnya.
Biasanya CV ini digunakan untuk penujang surat lamaran ya. Supaya ada value lebih dari seorang pelamar. Dalam CV inilah calon pemalar kerja harus bisa menjelaskan pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangannya. Ditambah lagi, harus bisa mendeskripsikan diri dalam satu paragraf tentang dirinya.
Semakin menarik sebuah deskripsi dan sesuai dengan lowongan yang ada, maka potensimu untuk bisa lolos screening awal akan lebih besar.
Perbedaan CV dan Surat Lamaran
Ada 3 poin utama yang membedakan kedua, yaitu tampilan, isi dan fungsinya. Yuk, kita bahas satu per satu.
1. Tampilan
Surat lamaran kerja hanya terdiri dari satu halaman atau selembar kertas, sedangkan CV terdiri dari 1-2 lembar ukuran A4 yang bisa memasukkan unsur desain di dalamnya. Biasanya CV ada yang disebut menerapkan ATS Friendly, bisa kalian cari sendiri di Google ya.
2. Isi Konten
Surat lamaran kerja harus mencantumkan tempat dan tanggal surat dibuat, ditujukan kepada siapa lengkap dengan alamatnya, salam pembuka, serta paragraf isi. Pada intinya ini adalah surat yang dikirim pelamar kerja kepada sebuah perusahaan.
Informasi yang paling penting adalah nama penerima surat, data diri kalian, posisi yang dilamar dan alasan mengapa kalian cocok menempati posisi tersebut.
CV berisi banyak informasi yang didalamnya biasanya berisi data diri, pengalaman kerja, keterampilan (skill) yang dimiliki, sertifikasi yang dimiliki dan juga links portofolio jika ada.
3. Fungsi Dokumen
Perbedaan cv dan surat lamaran, yaitu pada fungsi masing-masing. Surat lamaran kerja berguna untuk menunjukkan antusiasme pelamar kerja pada posisi yang dilamarnya, sedangkan CV sebagai dokumen pendukung dan penguat surat lamaran kerja.
Itulah 3 hal yang menjadi perbedaan keduanya. Dengan memahami hal tersebut, semoga setelah lulus kuliah kalian bisa lancar untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai ya. Yuk, dapatkan informasi lebih banyak mengenai persiapan kerja di Kategori Edukasi.
Biar makin paham tentang seluk belum melamar kerja dan persiapan karir, bisa banget untuk membaca beberapa artikel karir berikut.
