Salah satu divisi penting dan pokok dalam organisasi adalah PSDM (pengembangan Sumber Daya Manusia) Berikut alasan memilih divisi PSDM yang bisa kamu utarakan ketika malakukan wawancara organisai kampus atau ekstrakulikuler.
Nah, sebelum lanjut ke penjelasan lengkap, simak dulu pekerjaan PSDM organisasi itu ngapain saja.
Tugas Divisi PSDM
Berikut ini beberapa tugas divisi PSDM dalam pengelolaan organisasi mahasiswa, sekolah bahkan ekstrakulikuler.
- Membuat, mengawasi dan menjalankan program-program kaderasi.
- Membuat program pengembangan SDM dalam organisasi.
- Menjaga proses program kerja divisi lain berjalan dengan baik.
- Membantu divisi lain apabila ada masalah terkait SDM.
- Miningkatkan solidaritas dan rasa kekeluargaan antar anggota organisasi.
- Melakukan kolaborasi dengan lembaga ditingkat fakultas bahkan kampus dalam hal pengembangan SDM.
Dengan mengetahui tugas PSDM ini, maka dalam menyebutkan alasan memilih divisi PSDM akan lebih mudah, relevan dan meyakinkan.
Alasan Memilih Divisi PSDM Organisasi
Yuk, langsung saja simak nih supaya proses wawancaramu lancar dan akhirnya bisa bergabung dalam divisi yang ciamik ini.
1. Menyalurkan Nilai Positif
Alasan pertama yang bisa kamu pakai adalah dengan menjawab menyalurkan nilai positif. Berbagi dalam ide-ide dan pengelolaan SDM untuk bisa memberikan dampak positif bagi personal SDM dan juga organisasi secara penuh.
2. Keterampilan Mengelola Orang
Mengelola diri sendiri memang susah, apalagi harus mengelola orang lain yang banyak sekali kepentingan yang dibawa setiap orang. Nah, jawab saja bahwa dengan masuk ke divisi PSDM ini, Saya ingin belajar untuk mengelola orang lain untuk mewujudkan organisasi yang kuat dan kokoh serta menyamakan arah gerak organisasi (visi dan misi).
3. Aktif Kegiatan Kampus
Alasan ketiga, kamu bisa banget mengatakan bahwa kamu ingin fokus untuk aktif dalam kegiatan kampus dan juga ingin banyak berelasi dengan banyak orang. Sebab, biasanya PSDM itu kerjaanya banyak dan juga harus berani berbicara di depan umum serta memimpin orang lain.
4. Punya Program
Terakhir, coba bawakan program kerja yang ingin kamu terapkan untuk PSDM. Pastinya dengan mengamati setiap program kerja yang dilakukan dan coba kamu evaluasi setiap proker yang dijalankan.
Setelah itu, coba buat rencana proker yang bisa diterapkan apabila kamu diterima di dalam divisi PSDM. Dengan analisa yang kuat, pasti kamu akan lebih diterima daripada yang lain. Sebab, gak cuma gabung saja tetapi sudah sampai ingin membuat perubahan yang lebih baik untuk organisasi dan tim.
Itulah penjelasan Saya untuk memberikan jawaban mengenai alasan memilih divisi PSDM organisasi kampus atau sekolah. Semoga lolos ya.
Baca artikel tips kuliah lainnya sebagai berikut.
